社会的責任

通知

Delphi は社員に関する雇用前、雇用中、雇用後の管理・人事情報に関する個人情報を入手するものとします。 EU内のEU拠点の社員には、個人情報収集の目的と用途について、これを通知するものとします。 Delphi は、これらの情報を、すべて機密条項を条件に、営業目的、人材開発、人事管理・計画、もしくは必要に応じて司法手続きや行政手続を目的として使用するものとします。 Delphiがその個人情報を共有する可能性のある第三者機関の一般的なカテゴリーを以下に列記いたします。 Delphi は、個人情報を本来の目的以外に使用する場合、あるいはこのポリシーに規定されていない第三者機関に情報を開示する場合、EU拠点の社員に対し、その旨を事前に通知するものとします。

選択

個人情報の第三者機関へ開示、あるいは、本来の目的あるいは承認された目的に反する目的のための使用対する免除の機会を、Delphi はEU 拠点の社員に対し、与えるものとします。 EU 拠点の社員は、この免除の選択には、管轄の人事担当者に申し出るものとします。

機密性の高いデータ (たとえば政治的・宗教的信奉、労働組合への加盟状況、健康関連など) に関しては、EU 拠点の社員個人の承認があった場合を除き、Delphiはこれを開示することは一切ありません。

第三者への情報の譲渡

Delphi　は、社員のデータをDelphiと取引関係にある第三者機関と共有する場合があります。その第三者機関には、外部の会計士・弁護士、コンサルタント・コンサルタント会社を含みますが、これに限定されるものではありません。 Delphi グループ各社内で個人データを譲渡する場合、Delphi はその個人データの保護と譲渡が免責条項に即したものであることを事前に確認するものとします。

Delphi は、Delphiの代理を努める第三者機関に対し、免責条項の原則の規定と同様の保護の提供を約束することに合意することにより、個人データを譲渡する場合があります。 仮に第三者機関代理人が、個人情報保護義務を怠った場合には、Delphi は、個人情報の使用や開示を防ぐため相応の商業的に妥当な措置を行います。

セキュリティ

Delphi は個人情報の滅失、誤用、不正なアクセス、公開、改竄、毀損から保護するために、個人情報保護のための適切な対策を講じるものとします。 その対策とは、オンライン情報システム用のパスワード保護や、人事部が処理する個人データへのアクセス制限などが含まれます。

データの保全性

Delphi は、社員の個人情報を本来の目的あるいは社員個人が許可した目的以外に処理することはありません。 個人情報が使用目的に合致し、正確、完全かつ現行のものであることを確実にするため、Delphi は適切な対策を講じるものとします。

アクセス

EU 拠点の社員からその依頼があった場合、Delphi は、本にに対し、その情報への適切なアクセスを提供し、不正確、不完全な個人情報が認められた場合には、これを訂正、改変、あるいは削除する許可を与えるものとします。

EU 拠点の社員が、本人情報へのアクセスを希望する際には、管轄の人事担当者に書面にて申し出るものとします。

施行

プライバシー・ポリシー順守に関する社内検討は、U.S. 商務省の認定手続きの一環として毎年行うものとします。

EU 拠点の社員によりDelphiの個人情報使用に対して苦情があった場合、Delphiはこれを調査し、いかなる意見の相違の解決に努力するものとします。 意見の相違を解決できない場合、Delphi は、ヨーロッパ・データ保護当局により設立された委員会の争議解決手続きに参加するものとします。

個人情報の使用や開示に関する質問や不明な点がある場合は、下記のDelphi チーフ・コンプライアンス・オフィサーまで申し出てください。

郵送:

Delphi Chief Compliance Officer
5725 Delphi Drive
Troy, Michigan 48098-2815
USA
ファクス: +1 248.813.2491

Eメール: DRIVEcompliance@delphi.com

MENDMENT

Delphi プライバシー・ポリシーは、免責条項の規定に応じて随時修正されるものとします。 修正の際には、適切な通知が行われるものとします。